Р 2310
Электронный курс
Добавить в избранное

Эффективное руководство. Мотивация

Цель курса
Сформировать и передать знания о мотивации сотрудников.

Длительность
1 ч. 40 мин.

Доступ к
курсу
30 дней
Эффективное руководство. Мотивация

Кому подойдет электронный курс

Обучение в AUTO3N позволит приобрести новые знания и актуализировать имеющиеся, чтобы соответствовать требованиям современного бизнеса. Наши учебные материалы помогут освоить и укрепить прикладные навыки для профессиональной деятельности, развить универсальные умения и личные качества.

Владельцу и управляющему СТО
Владельцу и управляющему СТО
Повысите компетенции в области стратегического и оперативного управления и освоите рабочие инструменты для повышения прибыльности вашего бизнеса.
Руководителю отдела продаж
Руководителю отдела продаж
Структурируете информацию для эффективного управления сотрудниками отдела и повышения продаж.
Владельцу и директору магазина
Владельцу и директору магазина
Разовьете компетенции, которые помогут корректно организовать персонал и процессы внутри компании. Поставите руководителям цели по поддержанию необходимого уровня знаний сотрудников.
Ведущему специалисту по продаже
Ведущему специалисту по продаже
Расширите объем прикладных знаний, сможете применять их в своей работе, а также делиться усвоенным с коллегами.
Эффективное руководство. Мотивация
Электронный курс
Эффективное руководство. Мотивация
Купить

На курсе вы научитесь

1
Теории мотивации

Получите информацию о теории мотивации, концепции пяти мотивов.

2
Показателям мотивации

Познакомитесь с показателями мотивации, плюсами и минусами различных типов мотивации, средствами мотивации.

3
Мотивирующим фразам

Узнаете основные мотивирующие фразы, которые помогут в управлении сотрудниками.

...

Содержание

Видеоурок 1. Введение в тему «Мотивация» 3 темы
  • Программа курса «Мотивация сотрудников».
  • Суть понятий «мотив» и «мотивация».
  • Теории мотивации:
    • Двухфакторная теория Герцберга.
    • Пирамида Маслоу.
    • Теория ожиданий Врума.
    • Теория потребностей Мак-Клелланда.
    • Концепция пяти мотивов.
Видеоурок 2. Концепция пяти мотивов 7 тем
  • Суть концепции пяти мотивов.
  • Мотив вознаграждения.
  • Процессный мотив.
  • Социальный мотив.
  • Мотив достижения.
  • Идейный мотив.
  • Пример применения данной теории на практике.
Видеоурок 3. Показатели мотивации 3 темы
  • Показатели мотивации:
    • Мотив вознаграждения.
    • Процессный мотив.
    • Социальный мотив.
    • Мотив достижения.
    • Идейный мотив.
  • Какой руководитель привлекает и мотивирует представителя каждого типа мотивов.
  • Выявление каждого типа мотива в разговоре.
Видеоурок 4. Плюсы и минусы каждого мотива 3 темы
  • Плюсы и минусы:
    • Мотив вознаграждения.
    • Процессный мотив.
    • Социальный мотив.
    • Мотив достижения.
    • Идейный мотив.
  • Сильные и слабые стороны представителей каждого типа мотива.
  • Мотивы эффективного продавца.
Видеоурок 5. Средства мотивации 3 темы
  • Мотиваторы и демотиваторы для представителей каждого типа мотивов.
  • Действия руководителя, способствующие повышению мотивации сотрудника и снижению его желания работать.
  • Особенности поведения каждого типа сотрудников.
Видеоурок 6. Мотивирующие фразы и их применение на практике 2 темы
  • Мотивирующие фразы для каждого типа мотивов.
  • Использование знаний о мотивах сотрудников при постановке задач.
Видеоурок 7. Диагностика мотивов 5 тем
  • Методы диагностики ведущего мотива сотрудника.
  • Метод диагностики ведущего мотива —интервью:
    • Методика интервью.
    • Проведение интервью.
  • Метод диагностики ведущего мотива — тестирование:
    • Бланк теста.
    • Обработка результатов.
    • Пример обработки теста.
  • Рекомендуемые курсы.
  • Рекомендуемая литература.
Проверочное тестирование 9 тестовых вопросов

Курс включает

Видеоурок 1. Введение в тему «мотивация».

Видеоурок 2. Концепция пяти мотивов.

Видеоурок 3. Показатели мотивации.

Видеоурок 4. Плюсы и минусы каждого мотива.

Видеоурок 5. Средства мотивации.

Видеоурок 6. Мотивирующие фразы и их применение на практике.

Видеоурок 7. Диагностика мотивов.


Проверочное тестирование

  • Количество вопросов в тесте: 9
  • Время прохождения теста: 10 мин.
  • Количество попыток прохождения теста: 3

Отзывы студентов

Оставьте первый отзыв.
...
Будем рады, если вы поделитесь впечатлением об обучении. Ваш отзыв поможет нам улучшить образовательную программу.
Вы можете авторизоваться на сайте через:
или

Результат обучения

Вы получите знания и навыки
  • Получите информацию о теории мотивации, концепции пяти мотивов.
  • Познакомитесь с показателями мотивации, плюсами и минусами различных типов мотивации, средствами мотивации.
  • Узнаете основные мотивирующие фразы, которые помогут в управлении сотрудниками.
Электронный сертификат
...
Можно скачать и распечатать или сохранить электронную версию
...
Индивидуальный QR-код с данными о студенте, дате прохождения, названии и объеме курса
Начать обучение
Эффективное руководство. Мотивация

Как проходит обучение

...
...

Изучаете теоретический материал

Учебные материалы курса будут доступны в личном кабинете после регистрации и оплаты. Их можно смотреть в любое время неограниченное количество раз в течение 30 календарных дней.
...
...

Выполняете практические задания

Задания составлены таким образом, чтобы лучше закрепить теорию.
...
...

Проходите тестирование

Интерактивный тест позволяет оценить, насколько хорошо усвоена пройденная тема.
...

Оцените свой результат

Вы определили свой уровень знаний по теме
Электронный курс
Эффективное руководство. Мотивация
107
9,85
1 ч. 40 мин.
Эффективное руководство. Мотивация
Купить курс
Стоимость обучения
2310 ₽
за одного участника на 30 дней
Для покупки курса необходимо войти на сайт или зарегистрироваться, если у вас нет аккаунта.
Вы можете авторизоваться на сайте через:
или

Часто задаваемые вопросы

Что такое электронный курс?
Это мультимедийный учебный материал, который содержит текстовую информацию, графику, рисунки, видео, тестовые вопросы и интерактивные задания.
Можно ли после регистрации и оплаты скачать электронный курс на свое устройство?
После регистрации и оплаты электронный курс будет доступен только в личном кабинете. Скачать курс нельзя.
Какой срок доступа к электронному курсу после оплаты?
Электронный курс доступен в течение 30 календарных дней после оплаты. По истечении оплаченного срока доступ к курсу будет закрыт.

Обучение по теме

По этой теме мы можем предложить электронные курсы, вебинары, тренинги и тестирования. Воспользуйтесь навигацией, чтобы посмотреть все предложения. Выберите подходящий вариант обучения или пройдите тест для оценки знаний в интересующей области.

...
Учебный центр AUTO3N