Р
Вебинар
Добавить в избранное

Обучение и развитие персонала

Цель вебинара
Изучить особенности процессов обучения и развития персонала современной организации.

Длительность
2 ч.

Максимальное
количество
участников
60
Обучение и развитие персонала

Кому подойдет вебинар

Обучение в AUTO3N позволит приобрести новые знания и актуализировать имеющиеся, чтобы соответствовать требованиям современного бизнеса. Наши учебные материалы помогут освоить и укрепить прикладные навыки для профессиональной деятельности, развить универсальные умения и личные качества.

Владельцу и управляющему СТО
Владельцу и управляющему СТО
Повысите компетенции в области стратегического и оперативного управления и освоите рабочие инструменты для повышения прибыльности вашего бизнеса.
Руководителю отдела продаж
Руководителю отдела продаж
Структурируете информацию для эффективного управления сотрудниками отдела и повышения продаж.
Владельцу и директору магазина
Владельцу и директору магазина
Разовьете компетенции, которые помогут корректно организовать персонал и процессы внутри компании. Поставите руководителям цели по поддержанию необходимого уровня знаний сотрудников.
Обучение и развитие персонала
Вебинар
Обучение и развитие персонала
Записаться

На вебинаре вы научитесь

1
Определению целей обучения

Как и для чего обучать сотрудников?

2
Выявлению потребностей в обучении

Как определять потребности в обучении и выявлять перспективных работников?

3
Эффективным формам обучения

Какие формы обучения наиболее эффективны?

4
Обратной связи

Как использовать развивающую беседу и обратную связь для обучения сотрудников?

5
Мотивации сотрудников

Как мотивировать сотрудников к обучению и создать благоприятную среду для развития? Как и для чего обучать сотрудников?

...

Содержание

1. Выявление потребностей в обучении и диагностика персонала
  • Выявление потребностей в обучении на уровне подразделения.
  • Диагностика потребностей в обучении у сотрудников.
  • Создание индивидуального плана развития.
2. Технологии и инструменты обучения
  • Постановка целей обучения и определение критериев желаемого результата.
  • Виды и методы обучения.
  • Модель GROW и развивающая беседа.
  • Алгоритм развивающей обратной связи.
  • Модель обучения на рабочем месте.
3. Мотивация к обучению и создание среды для развития
  • Перспективы развития сотрудников.
  • Методы планирование карьеры.
  • Учет индивидуальной мотивации и талантов сотрудников.
  • Развитие самомотивации и способностей к самообучению.
  • Внедрение принципов самообучающейся организации.
  • Управление знаниями в компании.
  • Внедрение инструментов наставничества.

Отзывы студентов

Оставьте первый отзыв.
...
Будем рады, если вы поделитесь впечатлением об обучении. Ваш отзыв поможет нам улучшить образовательную программу.
Вы можете авторизоваться на сайте через:
или

Результат обучения

Вы получите знания и навыки
  • Как и для чего обучать сотрудников?
  • Как определять потребности в обучении и выявлять перспективных работников?
  • Какие формы обучения наиболее эффективны?
  • Как использовать развивающую беседу и обратную связь для обучения сотрудников?
  • Как мотивировать сотрудников к обучению и создать благоприятную среду для развития?Как и для чего обучать сотрудников?
  • Как определять потребности в обучении и выявлять перспективных работников?
  • Какие формы обучения наиболее эффективны?
  • Как использовать развивающую беседу и обратную связь для обучения сотрудников?
  • Как мотивировать сотрудников к обучению и создать благоприятную среду для развития?
Электронный сертификат
...
Можно скачать и распечатать или сохранить электронную версию
...
Индивидуальный QR-код с данными о студенте, дате прохождения, названии и объеме курса
Начать обучение
Обучение и развитие персонала

Как проходит обучение

...
...

Записываетесь на вебинар

Мы перезвоним, чтобы уточнить возможную дату и время проведения или пришлем письмо с подтверждением участия, если дата и время вебинара уже назначены.
...
...

Получаете инструкцию по подключению

За день до начала вебинара мы пришлем письмо со ссылкой для подключения к вебинару.
...
...

Подключаетесь к вебинару

Мы рекомендуем использовать стабильный высокоскоростной интернет и просим надевать наушники с микрофоном, даже если вы находитесь в тихом месте. Посторонние звуки могут мешать тренеру и другим участникам.
...

Активно участвуете

Во время вебинара вы можете задавать вопросы тренеру, уточнять непонятные моменты, разбирать конкретные ситуации и примеры.
Вебинар
Обучение и развитие персонала
1
9,35
2 ч.
Обучение и развитие персонала
Записаться на вебинар
Стоимость участия
Зависит от количества участников и даты проведения
Заполните заявку
Мы проведем вебинар как только наберется группа от 8 человек.

Часто задаваемые вопросы

Что такое вебинар?
Это обучающее онлайн-занятие с тренером в режиме реального времени. Проводится в определенную дату и время.
Есть ли в вебинарах деловые игры, кейсы и другой интерактив?
В рамках вебинара тренер может проводить с участниками деловые игры и разбирать кейсы. Он также может использовать другие методы вовлечения участников, например, дискуссии, мозговые штурмы, ответы на вопросы.
Что нужно для участия в вебинаре?
Каждому участнику понадобится компьютер или ноутбук, стабильное интернет-соединение, наушники, микрофон.
Сколько человек может быть в группе?
В вебинаре могут участвовать от 8 до 60 человек.
Как узнать стоимость вебинара для сотрудников?
Отправьте запрос на сайте или позвоните по контактному телефону.
Как узнать результаты обучения сотрудников?
В конце вебинара тренер предоставляет отчет с отметками о присутствии, активности участников и своими наблюдениями. После вебинара можно дополнительно назначить сотрудникам тестирование по теме. Результаты будут видны в личном кабинете на платформе EDU.AUTO3N.

Обучение по теме

По этой теме мы можем предложить электронные курсы, вебинары, тренинги и тестирования. Воспользуйтесь навигацией, чтобы посмотреть все предложения. Выберите подходящий вариант обучения или пройдите тест для оценки знаний в интересующей области.

...
Учебный центр AUTO3N