Р
Вебинар
Добавить в избранное

Оценка персонала

Цель вебинара
Освоение ключевых методов и компонентов процедуры оценки персонала.

Длительность
2 ч.

Максимальное
количество
участников
60
Оценка персонала

Кому подойдет вебинар

Обучение в AUTO3N позволит приобрести новые знания и актуализировать имеющиеся, чтобы соответствовать требованиям современного бизнеса. Наши учебные материалы помогут освоить и укрепить прикладные навыки для профессиональной деятельности, развить универсальные умения и личные качества.

Владельцу и управляющему СТО
Владельцу и управляющему СТО
Повысите компетенции в области стратегического и оперативного управления и освоите рабочие инструменты для повышения прибыльности вашего бизнеса.
Руководителю отдела продаж
Руководителю отдела продаж
Структурируете информацию для эффективного управления сотрудниками отдела и повышения продаж.
Владельцу и директору магазина
Владельцу и директору магазина
Разовьете компетенции, которые помогут корректно организовать персонал и процессы внутри компании. Поставите руководителям цели по поддержанию необходимого уровня знаний сотрудников.
Оценка персонала
Вебинар
Оценка персонала
Записаться

На вебинаре вы научитесь

1
Комплексной оценке персонала

Получите актуальную информацию по комплексной оценке персонала.

2
Современным подходам к системе оценки персонала

Узнаете о современных подходах к системе оценки персонала.

3
Оценке потенциала сотрудников

Сможете оценить потенциал сотрудников компании.

4
Внедрению технологии системного Assessment Center

Узнаете, как внедрить технологию системного Assessment Center.

...

Содержание

1. Оценка персонала
  • Место оценки персонала в системе управления персоналом организации.
  • В каких случаях проведение оценки (аттестации) персонала является обязательным для работодателя?
  • Цели и задачи проведения оценки персонала.
  • Методы оценки персонала (аттестация, 360 градусов, ассессмент-центр, тестирование и др.) Преимущества и ограничения каждого вида.
2. Асессмент-центр
  • Понятие, виды, особенности применения, ограничения.
  • Основные принципы проведения ассессмент – центра.
  • Ассессмент-центр (центр оценки) как комплексный метод оценки.
3. Планирование и подготовка центра оценки
  • Постановка целей и задач для проведения центра оценки.
  • Создание критериев оценки.
  • Специфика применения различных методик для оценки компетенций.

Отзывы студентов

Оставьте первый отзыв.
...
Будем рады, если вы поделитесь впечатлением об обучении. Ваш отзыв поможет нам улучшить образовательную программу.
Вы можете авторизоваться на сайте через:
или

Результат обучения

Вы получите знания и навыки
  • Получите актуальную информацию по комплексной оценке персонала.
  • Узнаете о современных подходах к системе оценки персонала.
  • Сможете оценить потенциал сотрудников компании.
  • Узнаете, как внедрить технологию системного Assessment Center.
Электронный сертификат
...
Можно скачать и распечатать или сохранить электронную версию
...
Индивидуальный QR-код с данными о студенте, дате прохождения, названии и объеме курса
Начать обучение
Оценка персонала

Как проходит обучение

...
...

Записываетесь на вебинар

Мы перезвоним, чтобы уточнить возможную дату и время проведения или пришлем письмо с подтверждением участия, если дата и время вебинара уже назначены.
...
...

Получаете инструкцию по подключению

За день до начала вебинара мы пришлем письмо со ссылкой для подключения к вебинару.
...
...

Подключаетесь к вебинару

Мы рекомендуем использовать стабильный высокоскоростной интернет и просим надевать наушники с микрофоном, даже если вы находитесь в тихом месте. Посторонние звуки могут мешать тренеру и другим участникам.
...

Активно участвуете

Во время вебинара вы можете задавать вопросы тренеру, уточнять непонятные моменты, разбирать конкретные ситуации и примеры.
Вебинар
Оценка персонала
1
9,83
2 ч.
Оценка персонала
Записаться на вебинар
Стоимость участия
Зависит от количества участников и даты проведения
Заполните заявку
Мы проведем вебинар как только наберется группа от 8 человек.

Часто задаваемые вопросы

Что такое вебинар?
Это обучающее онлайн-занятие с тренером в режиме реального времени. Проводится в определенную дату и время.
Есть ли в вебинарах деловые игры, кейсы и другой интерактив?
В рамках вебинара тренер может проводить с участниками деловые игры и разбирать кейсы. Он также может использовать другие методы вовлечения участников, например, дискуссии, мозговые штурмы, ответы на вопросы.
Что нужно для участия в вебинаре?
Каждому участнику понадобится компьютер или ноутбук, стабильное интернет-соединение, наушники, микрофон.
Сколько человек может быть в группе?
В вебинаре могут участвовать от 8 до 60 человек.
Как узнать стоимость вебинара для сотрудников?
Отправьте запрос на сайте или позвоните по контактному телефону.
Как узнать результаты обучения сотрудников?
В конце вебинара тренер предоставляет отчет с отметками о присутствии, активности участников и своими наблюдениями. После вебинара можно дополнительно назначить сотрудникам тестирование по теме. Результаты будут видны в личном кабинете на платформе EDU.AUTO3N.

Обучение по теме

По этой теме мы можем предложить электронные курсы, вебинары, тренинги и тестирования. Воспользуйтесь навигацией, чтобы посмотреть все предложения. Выберите подходящий вариант обучения или пройдите тест для оценки знаний в интересующей области.

...
Учебный центр AUTO3N